根据《全国工会职工书屋建设工程五年规划（2019-2023年）》（总工办发〔2019〕13号）、《上海市总工会关于建设“职工书屋”的实施意见》文件精神及上海市总工会《关于开展2021年上海工会职工书屋建设工作的通知》要求，浦东新区总工会开展培育选树2021年浦东工会职工书屋示范点工作。

公司“山南书屋”根据要求进行了申报，经过选拔，荣获浦东新区十佳之一“2021年度职工书屋示范点”称号。

目前“山南书屋”藏有图书近2000册，书籍类型涵盖党建、专业期刊、心理学、古典文学、儿童文学、科普百科等近20种，基本满足了职工的日常阅读需求。

山南书屋尽管书籍有限，但书籍的利用率很高，读书氛围浓郁。为鼓励员工积极阅读，利用好书屋资源，公司从成立之初在近二十年的时间里坚持不懈的为每位员工每年提供200元的图书购买费，并要求基层员工每年读书至少6本，管理人员每年读书至少10本，让员工在空暇之余真正“捡”起身边的书籍，既读有用书，又读“无用书”，按需学习、自主阅读，形成了以点带面、全员参与、整体辐射、逐渐培养读书兴趣并养成良好习惯的读书氛围，于潜移默化中改变、塑造和丰富自己，提升个人的品质修养、格局及人文情怀。

公司以“山南书屋”为载体，努力“营造学习型企业，培育知识型员工”，积极动员和组织广大员工多读书、读好书，多用书、用好书，并逐渐养成长期读书的好习惯。结合“人文山南”及“诚信、感恩、优质、高效”的企业价值理念，形成人企合一、知行合一的企业发展特色，使“山南书屋”成为职工加强综合素质的肥沃土壤、企业发展与稳定的重要支撑。

党建专刊

 读书会

特邀叶辛点评

不定期的开展读书会，并由员工自己编辑内部期刊《山之南》，所有内容均由员工投稿撰写。为给大家提供交流平台，公司依托“山南课堂”品牌，每年定期邀请专家、学者、教授及名人来公司授讲文学、哲学、天文学、管理学、党史、读书及时政等方面的内容，让员工开阔了视野，启迪了心智，丰富了知识。每次的山南课堂不仅公司员工全员参加，同时也惠及到员工家属及区域化党建联建、协会等更多的群体。

山南课堂

良好的企业文化一定有着浓厚的读书氛围！公司将一如既往地坚持将山南书屋与公司的企业文化、员工精神需求建设同步，逐年增加图书数量和质量，致力于将“山南书屋”打造为员工的“心灵港湾”、企业的“知识宝库”，让沁人的书香飘满山南公司每一隅，并影响和扩散至更多更广的人群和空间。